التأهيل القانوني للموارد البشرية (قانون العمل – التأمينات – ضرائب المرتبات والأجور)محاور البرنامج:• عقد العمل وأنواعه وصياغته بصورة سليمة.• عنصر الأجر في علاقة ا�...
التأهيل القانوني للموارد البشرية (قانون العمل – التأمينات – ضرائب المرتبات والأجور)
محاور البرنامج:
• عقد العمل وأنواعه وصياغته بصورة سليمة.
• عنصر الأجر في علاقة العمل والقواعد القانونية المتعلقة بكيفية تحديده.
• الضمانات التجارية التي يقدمها العمال وأهميتها.
• اللوائح الداخلية للعاملين والقواعد القانونية المتعلقة بها والآثار القانونية المترتبة على عدم وجودها.
• القرارات الإدارية المتعلقة بالعاملين (التعيين، الترقية، النقل، التكليف .... إلخ) والقواعد القانونية المتعلقة بها.
• التحقيقات الإدارية مع العمال، والضوابط القانونية المتعلقة بها.
• الجزاءات الإدارية التي يتم إيقاعها ضد العمال، وحدودها، وضوابط منع التعسف فيها.
• أحوال انقضاء عقد العمل (الفصل، انتهاء مدة العقد، فسخ العقد ... إلخ) والفرق بينها والحالات الخاصة بكل نوع.
• الآثار القانونية المترتبة على انقضاء عقد العمل.
• الوسائل القانونية المناسبة لحل النزاعات العمالية.
• قانون التأمينات الاجتماعية اليمني.
• ضرائب المرتبات والأجور.
مدير موارد بشريه خبير بالقانون
موظف موارد بشرية يعرف حقوق الموظفين
معرفة واسعة بما للموظف وما عليه
لا توجد متطلبات
الدروة مناسبة لكل الموظفين لمن يرغب بفهم قانون العمل
ولمن يرغب بمعرفة ما له وما عليه
اقرأ ما يقوله مجتمعنا عن هذه الدورة
دفع آمن
60 $
60 $